Cercetătorii au intervievat angajații vorbitori de limba engleză ai a 21 de sucursale ale unei bănci multinaționale din Pakistan. 197 de angajați ai băncii și 47 dintre supraveghetorii lor imediati au răspuns la întrebările experților. Șefii au fost relativ precisi în identificarea motivelor pentru care angajații muncesc din greu.
Descoperirile oamenilor de știință înlătură teama că judecățile greșite ale șefilor pot duce la recompense sau pedepse nedrepte pentru subordonați. Cercetările anterioare au arătat că angajatorii preferă „soldații” buni în locul „actorilor” buni. Aparent, au toate motivele să facă acest lucru. Aparent, diferența în comportamentul angajaților care se servesc pe cont propriu și al angajaților dezinteresați este foarte vizibilă.
Citeste si:
Calmantul s a dovedit a fi un remediu pentru cancer
Diete de slabire rapida 10 kg
Ce s a întâmplat cu legendarul Touche Éclat
5 rețete delicioase de supă fierbinte din întreaga lume
Boli ale obiceiurilor proaste
Inflamarea articulatiei degetului mare dela mana
Alergarea pentru pierderea în greutate, reguli de organizare a cursurilor
Medicamente și alimentație, combinații nereușite
Ce sa mananci zilnic ca sa slabesti
Ceaiul de cimbru slabeste
Eșec total, cele mai proaste imagini de frumusețe ale vedetelor anului 2016
Calmante pentru tromboflebita
10 fapte curioase despre psihologia iubirii
Vârsta „dificilă”, în care familiile hărțuiesc copiii
Pierderea în greutate până la o anumită dată, care este secretul succesului
Dieta eficienta pentru pierderea in greutate intr o saptamana
Îmbătrânirea facială este asociată cu pierderea în greutate
Ciocolata de slabit pareri
Protecție naturală, o modalitate ușoară de a te proteja de infecție
4 sfaturi pentru a îmbunătăți comunicarea cu prietenii din a doua jumătate